Réseau des Femmes Élues de Lanaudière


Qui sommes-nous ?
Le Réseau des Femmes Élues de Lanaudière est un organisme à but non lucratif qui existe depuis décembre 2013. Sa mission est de favoriser le réseautage des élues dans l’exercice de leur mandat, des ex-élues et des candidates potentielles. Ses actions visent à augmenter le nombre de femme élues tant au sein des conseils municipaux, de la députation, des centres de services scolaires, des instances syndicales, économiques, culturelles ou communautaires de la région ainsi que soutenir et outiller les élues et les candidates potentielles selon leurs besoins, particulièrement celles qui sont seule dans leur conseil, par la formation, le support, le partage d’information, le développement de compétences et de stratégies, la reconnaissance.
Depuis sa fondation, plus de 500 femmes ont adhéré ou participé aux activités de l’organisme.
Notre conseil d'administration

Présidente : Isabelle Parent, représentante de la MRC de Matawinie
Vice-présidente : Valérie Doyon, représentante de la MRC Les Moulins
Secrétaire-trésorière : Jennifer Robillard, représentante de la MRC de L’Assomption
Administratrice : Josyanne Forest, représentante de la MRC de Montcalm
Administratrice : Sonia Desjardins, représentante de la MRC de D’Autray
Administratrice : Poste vacant, représentante de la MRC de Joliette
Administratrice : Chantal Lortie, femme-membre
Administratrice : Stéphanie Labelle, femme-membre
Sur la photo, de droite à gauche :
Manon Leblanc, chargée de projets
Sonia Desjardins
Valérie Doyon
Jennifer Robillard
Chantal Lortie
Isabelle Parent
Josyanne Forest
Stéphanie Labelle
Nos objectifs :

Augmenter le nombre de femmes élues tant au sein des conseils municipaux, de la députation, des centres de service scolaires, des instances syndicales, économiques, culturelles ou communautaires de la région

Soutenir et outiller les élues et les candidates potentielles selon leurs besoins, particulièrement celles qui sont seules dans leur conseil, par la formation, le support (mentorat), le partage d’informations, le développement de compétences et de stratégies, la reconnaissance.